هاني مبارك
26-02-2008, 12:43 م
:bsm:
التحليل بطريقة ساوت
SWOT analysis
البداية :
لن يحدث في حياتنا شيئ مالم نقرره في عقولنا
صاحب الفكرة:
في اواخر الستينات ابتكر اديموند بي طريقة ساوت لتحليل واقعك على المستوى الشخصي أو كامؤسسه وأول من بدء استخدمه مجلس النمو بشركة إليكتريك 1980 ... أكيد أن قد اشتريت احد منتجات هذه الشركة .
عندما نقرر أن نفكر في حياتنا ونقيم الادوار التي نؤديها في الحياة والانتاج الذي يلد نتيجة جهودنا ، غالباً نبداء في التفكير بشكل تقليدي في أجزاء معينة فقط ( أكثر المناطق وضوحاً في الصورة التي نراها لحياتنا ) وأكثر المناطق وضوحاً قد تكون مايتير احساساً بالألم مثل شعورنا بالنقص لإشياء يتميز بها الاخرين أو آمال ............. .
أين المشكلة :
المشكلة هي النظرة الجزئية أو النظرة من زاوية واحدة.
التي تنسينا رؤية الصورة بشكل أكثر شمول ،
فمثلاً نفكر في مايتمز به اخرون مثل الالقاء أو قدرة اخرى ويبداء تعيش فينا مشاعر النقص واحيانا اذا طال هذا التفكير يعتقد صاحبه بعجزه ... رغم ان كل منا يملك مميزات آخرى ( نقاط قوة ) لكن تفكيرنا لم يراها ....
ومثال آخر أحيانا نركز في بعض التهدايدات التي ربما تفاجنا وننسى أن نفكر في الفرص التي تمنح طرق أخرى للسير
ولأهمية تطوير طرقنا في التفكير المنطقي وفهم الاكثر شموليه .... ابتكر الكثيرون طرق للتحليل منها طريقة ساوت sowt :
لن أطيل في الكلام وسوف اختصر وابداء مع صاحبنا ساوت
وتفضل ياساوت قدم نفسك http://www.yanabeea.net/vb/images/smilies/0087.gif وحدثنا عن طريقتك في تحليل الذات
أنا اقوم بتحليلك من جزئين ( ذاتك) البيئة الداخليةhttp://www.yanabeea.net/vb/images/smilies/thk.gif.... تعرفها أكيد ... معك دايماً بس ننساها!!!! مثل ( تقافتك – اخلاقك – تفكيرك - قدرات.... الخ )
والجزء الثاني (حولك) البيئة الخارجية ..... فكر وقم بنظرة الى حولك وتعرفك أكثر؟ .
وسوف ابداء اليوم مع ذاتك والذين نركز في على نقطتين :
نقاط قوة Strengths ونقاط ضعف Weaknesses .
وسنبقى اليوم مع نقاط القوة :
فاصل ونواصـــــــــــــــــــــــــــــــــــــل
الذي يعجز ان يعرف نقاط قوته ومميزاته .... أكيد أنه ينظر الى نفسه نظره سلبية تقوده نحو العجز ............... لايوجد انسان لايملك شيئ ولكن عندما نعجز عن رؤية ذواتنا نعجز عن إدارتها
من أهم وسائل التربية الايمانية عن يعرف الانسان ذاته وهي بداية الطريق لإدارة الذات
عدنـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــا
تذكر : نقاط القوة هي من تمنحك الحياة ..... و من كذب جرب .
نبداء في تحديد نقاط القوة وقبل ان تبداء لابد ان تحلل الاجزاء التي سوف تبحث عن نقاط القوة فيها وهي :
1- الاهم المبادئ .
2- الاخلاق.
3- مهارات إدارة الذات.
4- العادات.
5- قدرات ومواهب .
6- الخبرات والتجارب .
7- المؤهلات.
8- الاسرة.
9- الصحة الجسدية
ومن لديه نقاط اخرى أو اعتراض .... يتفضل ولايبخل
تنبية :
لمن يريد ان يمارس نموذج ساوت
لاتقم بالبحث في الاجزاء كلها مرة وحده ..... بل خذ جزء واعطيه وقته .. فهذا يسهل على الدماغ التركيز و التقييم السليم
------------------------------------------------------------------------
معذرة هناك اتصال :
تفضل اخي : اريد اسال ساوت ... ممكن تفصل الاجزاء اكثر ؟!!!
ساوت : ممكن صديق
- المبادئ :
o الفهم الصحيح لدينك مقدار ماتملكه من مفاهيم ( الايمان –الحديث - الفقه – السيره )
o اداء الواجبات مثل ( اداء الصلوات – طاعة الوالدين – صلة الرحم )
- الاخلاق .
o أنما بعث لإتمم مكارم الاخلاق .مثل (حب الله – العلاقة مع الاسرة والناس- الصبر- حسن الجوار)
- مهارة ادارة الذات
o قدرتك على التخطيط لإدارة الوقت .
o الاصرار على الانجاز وضعف تاثير التسويف .
o تركيزك على اهداف ومهام معينة لتحقيقه .
o تحليل مشاكلك.
o قدرتك على اتخاذ القرار .
- العادات.o القراءة
o عدم استخدام المنبهات.
- قدرات
o استخدام برامج معينه للكمبيوتر
o لغة اخرى عربية – انجليزي .
o الالقاء
o الاتصال والتأثير في الاخرين
- الخبرات والتجارب
o الاحداث الايجابية والسلبية التي عشتها .
o تملك خبرة ممارسة لعمل سابق .
- مؤهلات
o الشهائد التعليمية.مثل بكالوريس – ماجستير – دكتوراه .
- الاسرة
o علاقاتك مع الزوجة – الابناء
o اسلوبك في تربية الابناء
o ادارتك لإسرتك .
الصحة الجسدية
ممارسة نوع من انواع الرياضة
--------------- معرفة نقاط القوة .............. يعد اكتشاف عظيم -------------------
أحمد قام بتقيم نفسه( اي اكتشافها) من زاوية قدراته :
فوجد أن يملك نقاط قوة التالية :
- انه يملك قدرة على الكتابة للمقالات بأسلوب ساخر ............ وعمره مايفكر يكتب للصحف او مواقع ؟؟؟!!!!!!!!!
- لديه قدرة على برنامج الورد بشكل جيد ....... لوكان بشكل ضعيف فسيكون من احد نقاط ضعفه التعامل مع برنامج ورد بشكل ضعيف وخصوصاً اذا كان يهمه البرنامج
- احمد يمتلك قدرة ممتازة في اللغة الانجليزية .
فائـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــدة تعلمتها اثناء ممارسة--------------
الاسئلة هي الاجوبة :
الاجزاء السابقة لساوت ممكن تحولها الى اسئلة وتقراءها مثلاً هل تقراء الكتب - الصحف ؟؟؟؟ وهكذا ..... اكيد فهمتو الفكرة
=====================================
فاصل ونواصـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــل
من يسال الاسئلة لايستطيع تجنب الاجوبة .
الاسئلة هي التي توجه تركيزنا ...
الفرق بين الناس هو الفرق بين الاسئلة التي يطرحونها .
هناك نقطة يجب عليك أن تتوقف عندها طرح الآسئلة لكي تحقق تقدماً
فإذا تابعت طرح الاسئلة فإنك لن تكون واثقاً ومتأكد ، والافعال وحدها هي تؤدي الى نتائج
عند نقطة ما عليك أن تتوقف عن التقييم وتبدأ بالعمل .
عدنااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اعدنا
قبل ان تسالك نفسك ماذا استفيد ...... أقول في الجلسة التدريبة الخامسة ستعرف كيف تحول التحليل الى اهداف .
الآن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن
ابداء في استخدام ساوت
نموذج للموضوع :
http://www.yanabeea.net/vb/attachment.php?attachmentid=189&d=1203958580
التحليل بطريقة ساوت
SWOT analysis
البداية :
لن يحدث في حياتنا شيئ مالم نقرره في عقولنا
صاحب الفكرة:
في اواخر الستينات ابتكر اديموند بي طريقة ساوت لتحليل واقعك على المستوى الشخصي أو كامؤسسه وأول من بدء استخدمه مجلس النمو بشركة إليكتريك 1980 ... أكيد أن قد اشتريت احد منتجات هذه الشركة .
عندما نقرر أن نفكر في حياتنا ونقيم الادوار التي نؤديها في الحياة والانتاج الذي يلد نتيجة جهودنا ، غالباً نبداء في التفكير بشكل تقليدي في أجزاء معينة فقط ( أكثر المناطق وضوحاً في الصورة التي نراها لحياتنا ) وأكثر المناطق وضوحاً قد تكون مايتير احساساً بالألم مثل شعورنا بالنقص لإشياء يتميز بها الاخرين أو آمال ............. .
أين المشكلة :
المشكلة هي النظرة الجزئية أو النظرة من زاوية واحدة.
التي تنسينا رؤية الصورة بشكل أكثر شمول ،
فمثلاً نفكر في مايتمز به اخرون مثل الالقاء أو قدرة اخرى ويبداء تعيش فينا مشاعر النقص واحيانا اذا طال هذا التفكير يعتقد صاحبه بعجزه ... رغم ان كل منا يملك مميزات آخرى ( نقاط قوة ) لكن تفكيرنا لم يراها ....
ومثال آخر أحيانا نركز في بعض التهدايدات التي ربما تفاجنا وننسى أن نفكر في الفرص التي تمنح طرق أخرى للسير
ولأهمية تطوير طرقنا في التفكير المنطقي وفهم الاكثر شموليه .... ابتكر الكثيرون طرق للتحليل منها طريقة ساوت sowt :
لن أطيل في الكلام وسوف اختصر وابداء مع صاحبنا ساوت
وتفضل ياساوت قدم نفسك http://www.yanabeea.net/vb/images/smilies/0087.gif وحدثنا عن طريقتك في تحليل الذات
أنا اقوم بتحليلك من جزئين ( ذاتك) البيئة الداخليةhttp://www.yanabeea.net/vb/images/smilies/thk.gif.... تعرفها أكيد ... معك دايماً بس ننساها!!!! مثل ( تقافتك – اخلاقك – تفكيرك - قدرات.... الخ )
والجزء الثاني (حولك) البيئة الخارجية ..... فكر وقم بنظرة الى حولك وتعرفك أكثر؟ .
وسوف ابداء اليوم مع ذاتك والذين نركز في على نقطتين :
نقاط قوة Strengths ونقاط ضعف Weaknesses .
وسنبقى اليوم مع نقاط القوة :
فاصل ونواصـــــــــــــــــــــــــــــــــــــل
الذي يعجز ان يعرف نقاط قوته ومميزاته .... أكيد أنه ينظر الى نفسه نظره سلبية تقوده نحو العجز ............... لايوجد انسان لايملك شيئ ولكن عندما نعجز عن رؤية ذواتنا نعجز عن إدارتها
من أهم وسائل التربية الايمانية عن يعرف الانسان ذاته وهي بداية الطريق لإدارة الذات
عدنـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــا
تذكر : نقاط القوة هي من تمنحك الحياة ..... و من كذب جرب .
نبداء في تحديد نقاط القوة وقبل ان تبداء لابد ان تحلل الاجزاء التي سوف تبحث عن نقاط القوة فيها وهي :
1- الاهم المبادئ .
2- الاخلاق.
3- مهارات إدارة الذات.
4- العادات.
5- قدرات ومواهب .
6- الخبرات والتجارب .
7- المؤهلات.
8- الاسرة.
9- الصحة الجسدية
ومن لديه نقاط اخرى أو اعتراض .... يتفضل ولايبخل
تنبية :
لمن يريد ان يمارس نموذج ساوت
لاتقم بالبحث في الاجزاء كلها مرة وحده ..... بل خذ جزء واعطيه وقته .. فهذا يسهل على الدماغ التركيز و التقييم السليم
------------------------------------------------------------------------
معذرة هناك اتصال :
تفضل اخي : اريد اسال ساوت ... ممكن تفصل الاجزاء اكثر ؟!!!
ساوت : ممكن صديق
- المبادئ :
o الفهم الصحيح لدينك مقدار ماتملكه من مفاهيم ( الايمان –الحديث - الفقه – السيره )
o اداء الواجبات مثل ( اداء الصلوات – طاعة الوالدين – صلة الرحم )
- الاخلاق .
o أنما بعث لإتمم مكارم الاخلاق .مثل (حب الله – العلاقة مع الاسرة والناس- الصبر- حسن الجوار)
- مهارة ادارة الذات
o قدرتك على التخطيط لإدارة الوقت .
o الاصرار على الانجاز وضعف تاثير التسويف .
o تركيزك على اهداف ومهام معينة لتحقيقه .
o تحليل مشاكلك.
o قدرتك على اتخاذ القرار .
- العادات.o القراءة
o عدم استخدام المنبهات.
- قدرات
o استخدام برامج معينه للكمبيوتر
o لغة اخرى عربية – انجليزي .
o الالقاء
o الاتصال والتأثير في الاخرين
- الخبرات والتجارب
o الاحداث الايجابية والسلبية التي عشتها .
o تملك خبرة ممارسة لعمل سابق .
- مؤهلات
o الشهائد التعليمية.مثل بكالوريس – ماجستير – دكتوراه .
- الاسرة
o علاقاتك مع الزوجة – الابناء
o اسلوبك في تربية الابناء
o ادارتك لإسرتك .
الصحة الجسدية
ممارسة نوع من انواع الرياضة
--------------- معرفة نقاط القوة .............. يعد اكتشاف عظيم -------------------
أحمد قام بتقيم نفسه( اي اكتشافها) من زاوية قدراته :
فوجد أن يملك نقاط قوة التالية :
- انه يملك قدرة على الكتابة للمقالات بأسلوب ساخر ............ وعمره مايفكر يكتب للصحف او مواقع ؟؟؟!!!!!!!!!
- لديه قدرة على برنامج الورد بشكل جيد ....... لوكان بشكل ضعيف فسيكون من احد نقاط ضعفه التعامل مع برنامج ورد بشكل ضعيف وخصوصاً اذا كان يهمه البرنامج
- احمد يمتلك قدرة ممتازة في اللغة الانجليزية .
فائـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــدة تعلمتها اثناء ممارسة--------------
الاسئلة هي الاجوبة :
الاجزاء السابقة لساوت ممكن تحولها الى اسئلة وتقراءها مثلاً هل تقراء الكتب - الصحف ؟؟؟؟ وهكذا ..... اكيد فهمتو الفكرة
=====================================
فاصل ونواصـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــل
من يسال الاسئلة لايستطيع تجنب الاجوبة .
الاسئلة هي التي توجه تركيزنا ...
الفرق بين الناس هو الفرق بين الاسئلة التي يطرحونها .
هناك نقطة يجب عليك أن تتوقف عندها طرح الآسئلة لكي تحقق تقدماً
فإذا تابعت طرح الاسئلة فإنك لن تكون واثقاً ومتأكد ، والافعال وحدها هي تؤدي الى نتائج
عند نقطة ما عليك أن تتوقف عن التقييم وتبدأ بالعمل .
عدنااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اعدنا
قبل ان تسالك نفسك ماذا استفيد ...... أقول في الجلسة التدريبة الخامسة ستعرف كيف تحول التحليل الى اهداف .
الآن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن ن
ابداء في استخدام ساوت
نموذج للموضوع :
http://www.yanabeea.net/vb/attachment.php?attachmentid=189&d=1203958580